Đề tài: “Xây dựng khung chương trình bồi dưỡng ngắn hạn về quản trị nội bộ đơn vị sự nghiệp công lập trong điều kiện thực hiện cơ chế tự chủ”

TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI KHOA HỌC

Tên đề tài: “Xây dựng khung chương trình bồi dưỡng ngắn hạn về quản trị nội bộ đơn vị sự nghiệp công lập trong điều kiện thực hiện cơ chế tự chủ”

Loại đề tài: Cấp trường trọng điểm

Chủ nhiệm đề tài : TS. Nguyễn Huy Hoàng           Số điện thoại: 0912 425 048

E-mail: nguyenhoanggov@gmail.com

Cơ quan chủ trì đề tài: Trường Cán bộ Thanh tra

Thời gian thực hiện: 08 tháng

1. Mục tiêu:

Đề xuất khung chương trình bồi dưỡng ngắn hạn của Trường Cán bộ Thanh tra về quản trị nội bộ đơn vị sự nghiệp công lập trong điều kiện thực hiện cơ chế tự chủ trong giai đoạn hiện nay. Trong đó bao gồm những mục tiêu cụ thể như sau:

– Làm rõ khái niệm, đặc điểm và vai trò của quản trị nội bộ trong đơn vị sự nghiệp công lập; khái niệm, các hình thức tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập; yêu cầu đặt ra đối với hoạt động quản trị nội bộ trong điều kiện thực hiện cơ chế tự chủ.

– Đánh giá thực trạng quản trị nội bộ trong các đơn vị sự nghiệp công lập; chỉ ra được những kết quả đạt được; những hạn chế, bất cập trong các quy định về quản trị nội bộ của các đơn vị sự nghiệp công lập, những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện pháp luật về quản trị nội bộ trong thời gian qua; nguyên nhân của những khó khăn, vướng mắc; những dạng sai phạm thường gặp trong quản trị nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập.

– Đánh giá được thực trạng hoạt động bồi dưỡng và nhu cầu được bồi dưỡng kiến thức về quản trị nội bộ của các đơn vị sự nghiệp công lập.

– Đề xuất quan điểm, giải pháp nâng cao chất lượng công tác quản trị nội bộ trong các đơn vị sự nghiệp công lập, trên cơ sở đó đề xuất khung chương trình bồi dưỡng ngắn hạn về quản trị nội bộ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Nội dung chính:

Ngoài phần mở đầu và kết luận, đề tài được kết cấu thành 3 chương:

Chương 1. Những vấn đề chung về quản trị nội bộ trong đơn vị sự nghiệp công lập trong điều kiện thực hiện cơ chế tự chủ

Chương 2. Thực trạng quản trị nội bộ đơn vị sự nghiệp công lập trong điều kiện thực hiện cơ chế tự chủ

Chương 3. Đề xuất nội dung khung chương trình bồi dưỡng ngắn hạn về quản trị nội bộ trong các đơn vị sự nghiệp công lập trong điều kiện thực hiện cơ chế tự chủ

3. Kết quả chính đạt được (khoa học, ứng dụng, đào tạo, kinh tế – xã hội, v.v…)

– Đề tài xác định được tên mục tiêu, yêu cầu và các chuyên đề trong khung chương trình bồi dưỡng quản trị nội bộ của các đơn vị sự nghiệp công lập khi thực hiện cơ chế tự chủ.

– Đề tài xây dựng được đề cương chi tiết các chuyên đề của chương trình bồi dưỡng quản trị nội bộ của các đơn vị sự nghiệp công lập khi thực hiện cơ chế tự chủ.

– Đề tài là cơ sở cho việc xây dựng các nội dung cho bộ tài liệu, giáo trình bồi dưỡng quản trị nội bộ của các đơn vị sự nghiệp công lập khi thực hiện cơ chế tự chủ.

– Là nguồn tài liệu xây dựng sách chuyên khảo.