Trong tình hình mới, công tác đào tạo bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học ngành Thanh tra nói chung và Thanh tra Chính phủ nói riêng đòi hỏi phải có bước đột phá, đổi mới sáng tạo để đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra đặc biệt là nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ trong thực hành, áp dụng pháp luật về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng tiêu cực, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động thanh tra theo hướng hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương cho biết, trong tình hình mới, Đảng bộ, Ban Giám hiệu Nhà trường xác định phải đổi mới sáng tạo công tác bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học để đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ. Ảnh: Thái Hải
Đào tạo chuyên sâu, củng cố vững chắc kiến thức cơ bản, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ
Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương chia sẻ, ngày 2/6, Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra được thành lập theo Quyết định số 34 của Đảng ủy Thanh tra Chính phủ trên cơ sở hợp nhất Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra và Chi bộ Viện Chiến lược và Khoa học Thanh tra đã mở ra giai đoạn mới nhiều cơ hội nhưng cũng vô vàn khó khăn, thách thức.
Trước tình hình đó, Đảng bộ, Ban Giám hiệu Nhà trường nhận thức sâu sắc sự cần thiết phải nhanh chóng ổn định sắp xếp tổ chức bộ máy, đồng thời phải khẩn trương xây dựng và triển khai định hướng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, tham mưu chính sách, chiến lược trong thời gian tới.
Ngành Thanh tra sau sắp xếp đã tinh, gọn, số lượng đầu mối, số lượng công chức toàn ngành giảm rất lớn, ảnh hưởng tới nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng, cũng như định hướng nghiên cứu của Trường. Mới đây nhất, Nghị định 171/2025/NĐ-CP thu lại toàn bộ nhiệm vụ đào tạo quản lý nhà nước chương trình chuyên viên, chuyên viên chính, bồi dưỡng cán bộ cấp phòng về Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, từ 1/7/2025.
Vì thế, hoạt động đào tạo, bồi dưỡng gặp khó khăn khi số lượng công chức trong ngành giảm mạnh, các lớp hệ thanh tra viên còn rất ít, Trường đã chuyển sang hướng mở các lớp chuyên sâu, kết hợp với lớp cập nhật hàng năm nhằm cũng cố vững chắc kiến thức cơ bản, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ trong thực hành, áp dụng pháp luật của đội ngũ này.
Ông Lương cho biết, vừa qua, thực hiện chỉ đạo của Tổng Thanh tra Chính phủ, Trường đã mở 4 lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo cho hơn 500 công chức mới được tiếp nhận về công tác tại các Cục, Ban Tiếp Công dân Trung ương.
“Kết quả rất tích cực, có thể khẳng định là thành công ngoài mong đợi. Các chuyên đề truyền đạt kỹ năng, kinh nghiệm thực tế do các đồng chí Cục trưởng, Trưởng ban, Vụ trưởng, Trưởng các đoàn thanh tra của Thanh tra Chính phủ thực hiện được học viên đánh giá rất cao. Anh em đi học rất đầy đủ, nghiêm túc”, ông Lương nhấn mạnh.
Đặc biệt, cuối năm nay, Trường tiếp tục mở lớp về chuyển đổi số, AI cho công chức Thanh tra Chính phủ. Trên cơ sở kết quả với công chức Thanh tra Chính phủ, Trường sẽ triển khai tương tự với Thanh tra các tỉnh, thành phố.
Ông cho biết thêm, với công chức, viên chức ngoài ngành, Trường sẽ tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Thanh tra Chính phủ như tiếp công dân, xử lý đơn thư, giải quyết khiếu nại tố cáo, xác minh tài sản thu nhập, xử phạt vi phạm hành chính…
“Trước mắt là phối hợp với các tỉnh, thành phố mở lớp về tiếp công dân, xử lý đơn thư, giải quyết khiếu nại, tố cáo cho công chức cấp xã theo tinh thần Kết luận số 177 của Bộ Chính trị và chỉ đạo của Tổng Thanh tra Chính phủ; mở lớp về xác minh tài sản, thu nhập cho cấp tỉnh, cấp xã; mở lớp về xử phạt vi phạm hành chính cho lực lượng công an các cấp và các đối tượng liên quan…”, ông Lương nói.
Ban Chấp hành Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra nhiệm kỳ 2025 -2030. Ảnh: TH
Với viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập, cán bộ tại các doanh nghiệp Nhà nước, Trường mở lớp về xử lý đơn, phòng ngừa tham nhũng trong nội bộ. Nghiên cứu liên kết với các cơ sở giáo dục, mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng mới theo nhu cầu thị trường, gắn với chức năng, phạm vi quản lý nhà nước của Thanh tra Chính phủ
Tạo đột phá, đổi mới, sáng tạo trong nghiên cứu khoa học, tham mưu chính sách, chiến lược của ngành Thanh tra
Kế thừa nhiệm vụ nghiên cứu khoa học để tham mưu hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến các lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành (trước đây là Viện Chiến lược và Khoa học Thanh tra) trong bối cảnh hiện nay, Trường xác định điểm đột phá, đổi mới sáng tạo trong nghiên cứu khoa học, đó là đẩy mạnh nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ nhằm nâng cao kỹ năng thực thi pháp luật cho công chức, viên chức ngành Thanh tra.
Theo Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, thực hiện hoạt động đó nhằm hướng đến đánh giá một cách hệ thống, tổng quát và sâu sắc mức độ hợp pháp, hợp lý, thống nhất của chính sách pháp luật liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của ngành trong tổng thể hệ thống pháp luật của Việt Nam và trong bối cảnh phát triển kinh tế – xã hội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc hiện nay.
Ông nói, kết quả nghiên cứu sẽ giúp hoàn thiện luận cứ khoa học và thực tiễn để đề xuất hoàn thiện chính sách, pháp luật đặc biệt là bổ sung các quy định về ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số, bảo mật thông tin, quản lý dữ liệu trong hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Ông nhấn mạnh: Kết quả đầu ra của hoạt động nghiên cứu, tổng kết thực tiễn với những vụ việc đã có kết luận thanh tra, quyết định giải quyết khiếu nại, tố cáo của cơ quan chức năng sẽ được tổng hợp, xuất bản sách làm tài liệu hướng dẫn kỹ năng, nghiệp vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Là tài liệu tham khảo có giá trị như cẩm nang “cầm tay, chỉ việc” đối với đội ngũ cán bộ, công chức toàn ngành Thanh tra. Là tài liệu giảng dạy cho các lớp đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ công chức ngành Thanh tra. Phục vụ đắc lực cho công tác đào tạo, bồi dưỡng.
Tuy vậy, theo ông Lương, để có thể hoàn thành tốt các mục tiêu nêu trên, Đảng uỷ Trường đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy Thanh tra Chính phủ tiếp tục tạo điều kiện cho viên chức nhà trường, trước hết là các giảng viên, nghiên cứu viên tham gia các tổ công tác, đoàn thanh tra, tổ biên tập để nâng cao nghiệp vụ, tránh tình trạng dạy “chay”.
Có cơ chế, ưu tiên, cũng như chỉ đạo các cục trưởng, các trưởng đoàn thanh tra tham gia giảng dạy, truyền đạt kinh nghiệm thực tế tại các lớp do Trường tổ chức; lãnh đạo Thanh tra Chính phủ dành thời gian tham gia chủ trì Hội thảo, cũng như giảng dạy các lớp quan trọng như thanh tra viên cao cấp, hay cho đối tượng là lãnh đạo cấp cục.
Ngoài ra, tạo điều kiện kinh phí đầu tư cơ sở vật chất, cũng như kinh phí chuyển đổi số cho nhà trường; cho chủ trương kiện toàn các vị trí cấp phòng, bổ sung nhân sự còn thiếu ở các bộ phận để phục vụ tốt công tác của Trường…
Thái Hải
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)