Dạ cho em hỏi về Quy trình về trình tự, thủ tục tiến hành thanh tra.
B1. Chuẩn bị thanh tra:
“Thu thập thông tin để chuẩn bị thanh tra” khác gì so với “thu thập thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung thanh tra” ạ./.
Theo quy định của Luật Thanh tra năm 2025, trình tự, thủ tục tiến hành một cuộc thanh tra, gồm ba bước:
Bước 1. Chuẩn bị thanh tra
Bước 2. Tiến hành thanh tra trực tiếp
Bước 3. Kết thúc cuộc thanh tra
Theo đó, việc “thu thập thông tin để chuẩn bị thanh tra” và “thu thập thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung thanh tra” được quy định chi tiết tại Điều 28 và Điều 32 của Nghị định 216/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Thanh tra, có hiệu lực từ 05/08/2025 (viết tắt là Nghị định 216/2025/NĐ-CP).
Để phân biệt sự khác biệt giữa “thu thập thông tin để chuẩn bị thanh tra” và “thu thập thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung thanh tra” có thể so sánh Điều 28 và Điều 32 của Nghị định 216/2025/NĐ-CP như sau:
| Tiêu chí | Thu thập thông tin để chuẩn bị thanh tra | Thu thập thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung thanh tra |
| 1. Thời điểm áp dụng | Trước khi ban hành quyết định thanh tra. | Trong quá trình thanh tra, sau khi đã có quyết định thanh tra và thành lập Đoàn thanh tra. |
| 2. Chủ thể thực hiện | Người thu thập thông tin do Thủ trưởng cơ quan thanh tra phân công. | Trưởng đoàn thanh tra, thanh tra viên trong quá trình làm việc. |
| 3. Mục đích thu thập | – Nhằm làm rõ sự cần thiết tiến hành thanh tra, xác định phạm vi, đối tượng, nội dung, thời kỳ, thời hạn thanh tra, bảo đảm việc thanh tra có trọng tâm, trọng điểm, tránh chồng chéo, trùng lặp trong hoạt động thanh tra, giữa hoạt động thanh tra với hoạt động kiểm tra, kiểm toán, điều tra..
– Trường hợp cần làm rõ hoặc bổ sung thông tin để ban hành quyết định thanh tra, Thủ trưởng cơ quan thanh tra yêu cầu cơ quan, tổ chức, cá nhân dự kiến là đối tượng thanh tra cung cấp thông tin bằng văn bản về nội dung dự kiến thanh tra. |
– Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của người tiến hành thanh tra;
– Xem xét, đánh giá việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, cá nhân là đối tượng thanh tra và của cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan. – Làm căn cứ để xử lý vi phạm trong quá trình tiến hành thanh tra. |
| 4. Hình thức, phương thức | Thu thập sơ bộ qua văn bản, thông tin từ đối tượng dự kiến thanh tra; có thể làm việc trực tiếp (không quá 07 ngày). | Yêu cầu báo cáo theo đề cương, cung cấp tài liệu gốc/sao y, dữ liệu điện tử; có cơ chế xác thực; lập biên bản giao – nhận – trả lại hồ sơ. |
| 5. Trách nhiệm báo cáo, quản lý thông tin | Người thu thập báo cáo bằng văn bản gửi cho Thủ trưởng cơ quan thanh tra. | Phải quản lý, khai thác, sử dụng tài liệu đúng quy định; trả lại hồ sơ khi không cần thu giữ và lập biên bản. |
Tóm lại, về thời điểm áp dụng, chủ thể thực hiện, mục đích thu thập, hình thức phương thức thực hiện, trách nhiệm báo cáo, quản lý thông tin đối với việc thu thập thông tin để chuẩn bị thanh tra và việc thu thập thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung thanh tra có sự khác nhau rõ rệt. Theo các tiêu chí so sánh như trên đã phân tích, chúng tôi tin tưởng bạn sẽ nhận diện được sự khác biệt của vấn đề đặt ra và bạn sẽ tự tin thực hiện nhiệm vụ được giao.
© 2021 Bản quyền của Trường Cán bộ Thanh tra. Design by tcsoft.vn
Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản
(Ghi rõ nguồn https://truongcanbothanhtra.gov.vn nếu sử dụng thông tin từ Website này)