| Mã sách: | |
| Tên tài liệu: | Vấn đề việc làm sau khi cán bộ, công chức rời khỏi vị trí công tác: các hoạt động thực tiễn tốt nhằm phòng ngừa xung đột lợi ích OECD |
| Tên bổ sung: | |
| Tiêu đề song song: | |
| Tóm tắt nội dung: | Đây là ấn phẩm của Tổ chức Hợp tác và Phát triểnkinh tế (OECD) được Vụ Hợp tác Quốc tế, Thanh tra Chính phủ dịch sang tiếngViệt. Tài liệu được thực hiện trên cơ sở một cuộc khảo sát tại 30 quốc giathành viên OECD do nhóm chuyên gia OECD về xung đột lợi ích tiến hành. Nội dungcuốn sách gồm: xem xét bối cảnh và các vấn đề như: tìm kiếm cơ hội việc làmtrong khu vực tư nhân khi đang công tác trong cơ quan công, hoán đổi vị trígiữa các bên để đại diện cho những lợi ích đối lập, sử dụng nhân sự nguyên làcác cán bộ, công chức làm chuyên gia tư vấn, sử dụng thông tin nội bộ để phụcvụ lợi ích cá nhân…; đưa ra các nguyên tắc, các hoạt động thực tiễn tốt vàkhung quản lý xung đột lợi ích sau khi cán bộ, công chức rời khỏi vị trí côngtác; đưa ra một số nghiên cứu tình huống chi tiết dựa trên kinh nghiệm và bàihọc của Na Uy được rút ra trong quá trình xây dựng và thực hiện các hướng dẫnvề vấn đề việc làm sau khi cán bộ, công chức rời khỏi vị trí công tác dành chocác chính trị gia và nền công vụ. |
| TT trách nhiệm: | |
| Tác giả: | OECD |
| Loại tài liệu: | Phòng chống tham nhũng, Tài liệu giấy |
| Từ khóa: | Cán bộ, công chức, việc làm, xung đột lợi ích |
| File đính kèm: | |
| ĐKCB: | VV/1520-5 |
| Nhà xuất bản: | Lao động |
| Năm xuất bản: | 2015 |
| Nơi xuất bản: | |
| Số lần xuất bản: | |
| Số trang: | 167tr |
| Kích thước: | 22cm |
| Giá: | |
| Loại tiền tệ: | Việt Nam Đồng |
Tác giả:
Số trang: 390tr.
Tác giả:
Số trang: tr.
Tác giả:
Số trang: tr.
Tác giả:
Số trang: 352tr.
Tác giả:
Số trang: 1023tr.
Tác giả: Hoàng Thế Liên
Số trang: 326tr.
Tác giả:
Số trang: 967tr.
Tác giả: Hà Nội
Số trang: 264tr.