Theo quy định tại Điều 39 Luật Thanh tra 2022 quy định tiêu chuẩn bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên:
5. Có ít nhất 02 năm làm công tác thanh tra không kể thời gian tập sự hoặc có ít nhất 05 năm công tác trở lên đối với cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan thanh tra.
Vậy tôi muốn hỏi, thời gian công tác của công chức (05 năm tức 60 tháng) được tính như thế nào trong trường hợp sau đây:
Tôi hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội theo đúng chức danh nghề nghiệp tại cơ quan hành chính trước khi thi công chức từ tháng 11 năm 2014. Đến tháng 3 năm 2021, có quyết định công nhận trúng tuyển công chức, và xếp lương bậc 02 (do tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo đúng ngành nghề đào tạo, chức danh vị trí việc làm trước khi thi tuyển công chức từ tháng 11/2014 đến thời điểm trúng tuyển là 07 năm) và không phải thực hiện chế độ tập sự. Đến tháng 7 năm 2023 tôi có quyết định tiếp nhận về cơ quan thanh tra (nay hưởng lương bậc 3 ngạch chuyên viên)
Vậy tôi muốn hỏi thời gian công tác của tôi từ t11/2014 có được tính vào thời gian công tác của công chức (để đủ 05 năm bổ nhiệm ngạch thanh tra viên) không?
Xin cảm ơn!