Năm 2022 tiếp tục đánh dấu một giai đoạn nỗ lực và phát triển của Trường Cán bộ Thanh tra trong việc thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Thanh tra và các cơ quan, đơn vị có liên quan. Mặc dù còn nhiều khó khăn khách quan trong điều kiện chuyển đổi phương thức làm việc và học tập sau đại dịch, nhà trường đã chủ động đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức giảng dạy; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai mạnh mẽ học trực tuyến kết hợp trực tiếp (blended learning), góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo.
Trong năm 2022, Trường đã tổ chức được 63 lớp đào tạo, bồi dưỡng với 6.321 học viên tham dự. Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng được triển khai đa dạng, bao quát đầy đủ các lĩnh vực chuyên môn của ngành Thanh tra và yêu cầu thực tiễn của hoạt động quản lý nhà nước. Từ các chương trình Thanh tra viên, Thanh tra viên chính, Thanh tra viên cao cấp, đến các khóa chuyên ngành Y tế, Tài chính, Ngân hàng, Giáo dục, Lao động – Thương binh và Xã hội, đều được triển khai bài bản với sự tham gia giảng dạy của đội ngũ giảng viên, chuyên gia có chuyên môn sâu và kinh nghiệm thực tiễn phong phú.
Đặc biệt, các khóa bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết khiếu nại, tố cáo, tiếp công dân; các lớp kỹ năng kiểm soát tài sản, thu nhập; bồi dưỡng pháp luật về phòng, chống tham nhũng đã thu hút đông đảo học viên là cán bộ từ trung ương đến địa phương, thể hiện nhu cầu nâng cao năng lực thực thi công vụ và sự tin tưởng của các đơn vị đối với chất lượng đào tạo của Nhà trường.
Nhà trường cũng chú trọng nội dung rèn luyện kỹ năng thực hành nghề nghiệp, gắn đào tạo lý thuyết với minh họa tình huống thực tế, trao đổi kinh nghiệm qua các vụ việc điển hình, giúp học viên phát triển tư duy nghiệp vụ độc lập, toàn diện và linh hoạt. Đồng thời, việc từng bước số hóa bài giảng, chuẩn hóa quy trình tổ chức lớp học, xây dựng ngân hàng tình huống và bộ bài giảng điện tử đã tạo nền tảng quan trọng cho chuyển đổi số trong đào tạo những năm tiếp theo.
Kết quả đào tạo năm 2022 không chỉ thể hiện năng lực tổ chức và chất lượng giảng dạy của Nhà trường, mà còn cho thấy sự đồng hành, tin tưởng và ủng hộ của các cơ quan, đơn vị trên cả nước đối với công tác bồi dưỡng cán bộ ngành Thanh tra. Đây là động lực để Trường tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng nội dung chương trình, phát triển môi trường đào tạo chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông pháp luật, công tâm – khách quan – bản lĩnh.”
Thế Nghĩa