Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành thanh tra năm 2017

THANH TRA CHÍNH PHỦ	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Số: 3138 /KH-TTCP	Độc lập – Tự do – Hạnh phúc              Hà Nội, ngày 24 tháng 11 năm 2016

KẾ HOẠCH

Đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức

ngành Thanh tra năm 2017

           

Căn cứ Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ và Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25 tháng 01 năm 2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Thông tư số 19/2014/TT-BNV ngày 04 tháng 12 năm 2014 quy định hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức;

Căn cứ Căn cứ Nghị định số 83/2012/NĐ-CP ngày 09 tháng 10 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra Chính phủ;

Căn cứ Quyết định số 2213/QĐ-TTg ngày 08 tháng 12 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Chiến lược phát triển ngành Thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030;

Căn cứ nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng năm 2017 của Thanh tra các Bộ, ngành và địa phương; Thanh tra Chính phủ ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Ngành Thanh tra năm 2017, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức Ngành Thanh tra trung thành với Tổ quốc, với Đảng, Nhà nước và nhân dân, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị, có kiến thức và năng lực chuyên môn vững vàng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

2. Yêu cầu

– Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn các ngạch công chức, viên chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của các cơ quan thanh tra nhà nước; đào tạo, bồi dưỡng, bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm, gắn đào tạo, bồi dưỡng với bố trí sử dụng và quản lý công chức, viên chức; góp phần đổi mới tư duy, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, kỹ năng và phương pháp làm việc.

– Bảo đảm tính tự chủ của cơ quan quản lý, sử dụng công chức; phát huy nguồn lực từ các Bộ, ngành, địa phương, các dự án Hợp tác quốc tế và các nguồn tài trợ khác phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức.

– Công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng phải đúng đối tượng, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

II. NỘI DUNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG

1. Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ

1.1. Đào tạo, bồi dưỡng Nghiệp vụ Thanh tra

a) Nội dung, yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng:

Trang bị kiến thức, kỹ năng về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiếp công dân và xử lý đơn thư theo yêu cầu trình độ, tiêu chuẩn nghiệp vụ của các ngạch công chức thanh tra, gồm: thanh tra viên, thanh tra viên chính, thanh tra viên cao cấp.

b) Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng:

– Đối tượng, điều kiện cử bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên cao cấp:

+ Công chức ở ngạch thanh tra viên chính có thời gian giữ ngạch thanh tra viên chính và tương đương 04 năm trở lên.

+ Công chức đã ở ngạch chuyên viên cao cấp nhưng chưa chuyển sang ngạch Thanh tra viên cao cấp do còn thiếu chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên cao cấp.

– Đối tượng, điều kiện cử đi bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên chính:

+ Công chức ở ngạch Thanh tra viên có thời gian giữ ngạch Thanh tra viên và tương đương 04 năm trở lên.

+ Công chức đã ở ngạch chuyên viên chính nhưng chưa được chuyển ngạch Thanh tra viên chính do còn thiếu chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên chính.

– Đối tượng, điều kiện cử bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên:

Công chức mới được tuyển dụng hoặc mới tiếp nhận về các cơ quan thanh tra chưa được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên.

c) Địa điểm, thời gian và hình thức các khóa đào tạo, bồi dưỡng (kèm theo Phụ lục số l).

d) Tiến độ các khóa đào tạo, bồi dưỡng: Thời gian dự kiến mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra (kèm theo Phụ lục số 2).   

e) Dự kiến phân bổ chỉ tiêu các khóa đào tạo, bồi dưỡng các ngạch thanh tra (Thanh tra viên từ Phụ lục số 3.1 đến 3.15; Thanh tra viên chính từ Phụ lục số 3.16 đến 3.25; Thanh tra viên cao cấp Phụ lục số 3.26).

1.2. Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra cho công chức được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành

a) Nội dung, yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng: Trang bị, kiến thức nghiệp vụ cơ bản về tiếp công dân, xử lý đơn thư, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.

b) Đối tượng: Công chức được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành thuộc các cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành tại Nghị định số 07/2012/NĐ-CP ngày 09 tháng 02 năm 2012 của Chính phủ.

c) Giao Vụ Tổ chức Cán bộ phối hợp với các Bộ, Ngành và địa phương thống nhất việc phối hợp mở lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra cho công chức được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành, trình Tổng Thanh tra Chính phủ xem xét, quyết định.

1.3. Bồi dưỡng kỹ năng tiếp công dân, xử lý đơn thư

a) Nội dung, yêu cầu bồi dưỡng: Trang bị kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ tiếp công dân, xử lý đơn thư theo mục tiêu, yêu cầu của Đề án đổi mới tiếp công dân ban hành kèm theo Quyết định số 858/QĐ-TTg ngày 14 tháng 6 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ.

b) Đối tượng bồi dưỡng: Cán bộ, công chức trực tiếp làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư.

2. Đào tạo, bồi dưỡng theo thỏa thuận hợp tác quốc tế

a) Nội dung, yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng: Trang bị kiến thức, kỹ năng về nghiệp vụ thanh tra theo yêu cầu trình độ, tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch Thanh tra viên và Thanh tra viên chính.

b) Đối tượng đào tạo, bồi dưỡng: Học viên của nước Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào và Vương quốc Cămpuchia, mỗi nước 01 khóa.

c) Chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng: 40 Học viên

d) Giao trường Cán bộ Thanh tra chủ trì phối hợp với Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ Kế hoạch Tài chính và Tổng hợp và Vụ Hợp tác Quốc tế xây dựng kế hoạch tài chính trình Tổng Thanh tra Chính phủ phê duyệt gửi các cơ quan có thẩm quyền đề nghị cấp kinh phí.

3. Đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài

a) Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng:

Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn cử công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng theo văn bản thông báo của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.

b) Chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng:

– Theo chương trình Đề án 165: Dự kiến 01 Đoàn đi Châu Âu khoảng 20 học viên (nếu được phân cấp).

– Cử công chức, viên chức tham gia các đoàn nghiên cứu, học tập ở nước ngoài theo chỉ tiêu của Ban Tổ chức Trung ương, Uỷ ban Kiểm tra Trung ương và các tổ chức có thẩm quyền.

– Đào tạo, bồi dưỡng theo ngân sách nhà nước cấp cho Thanh tra Chính phủ hàng năm.

– Đào tạo theo chương trình hợp tác quốc tế khác (nếu có).

b) Hình thức đào tạo, bồi dưỡng:

– Đào tạo, bồi dưỡng theo chuyên đề; đào tạo thạc sỹ, tiến sỹ ở nước ngoài theo kế hoạch của Đề án 165 – Ban Tổ chức Trung ương và các chương trình, dự án hợp tác quốc tế.

– Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức hội nhập kinh tế quốc tế; học tập, nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm, khảo sát và hợp tác quốc tế.

4. Bồi dưỡng kỹ năng, chuyên ngành và chuyên đề

Căn cứ vào Định hướng chương trình thanh tra, kế hoạch công tác năm 2017 của Thanh tra Chính phủ và Thanh tra Bộ, Ngành và địa phương, tập trung tổ chức bồi dưỡng, tập huấn chuyên sâu, chuyên đề để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của công chức, viên chức:

– Thanh tra Chính phủ phối hợp với Bộ Công an và các Trường nghiệp vụ của Bộ Công an tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên ngành và chuyên đề cho công chức, viên chức Ngành thanh tra.

– Nội dung của pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng (Luật và các văn bản hướng dẫn thi hành) liên quan đến hoạt động thanh tra.

– Tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng nghiệp vụ theo chuyên đề phục vụ cho công tác thanh tra trách nhiệm, thanh tra diện rộng; kỹ năng Trưởng đoàn thanh tra;

– Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức pháp luật hỗ trợ cho hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (về tài chính, ngân hàng, đầu tư xây dựng cơ bản, quản lý dự án, cập nhật các chuẩn mực kế toán mới; pháp luật về đấu thầu xây dựng, mua sắm công…).

– Bồi dưỡng lý luận chính trị; phổ biến các Nghị quyết của Trung ương và các văn bản pháp luật mới ban hành của Nhà nước.

– Trường Cán bộ Thanh tra và Vụ Tổ chức Cán bộ phối hợp với các cơ sở đào tạo, tổ chức tập huấn theo chuyên đề về các kỹ năng nghiệp vụ cho công chức của ngành Thanh tra.

– Thanh tra tỉnh, Thanh tra bộ, ngành, tuỳ theo khả năng tổ chức các lớp tập huấn theo chuyên đề, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức pháp luật và bồi dưỡng lý luận chính trị cho công chức thanh tra thuộc phạm vi quản lý của bộ, ngành, địa phương; bồi dưỡng kỹ năng giải quyết khiếu nại, tố cáo, tiếp công dân, xử lý đơn thư cho cán bộ xã, phường, thị trấn.

5. Đào tạo, bồi dưỡng theo nhu cầu

Căn cứ Nghị định số 16/2016/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định 43/2006/NĐ-CP, ngày 25/4/2006 của Chính phủ, quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập, ngoài 28 khóa đào tạo, bồi dưỡng theo Kế hoạch được Thanh tra Chính phủ giao, căn cứ nhu cầu và điều kiện thực tế, Trường Cán bộ Thanh tra chủ động phối hợp với các Bộ, Ngành và địa phương để tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng khác phù hợp với lĩnh vực chuyên môn, khả năng của đơn vị, gồm: Công chức được giao thực hiện thanh tra chuyên ngành, những khóa đào tạo, bồi dưỡng có thời gian từ 10 ngày trở lên báo cáo về Vụ Tổ chức Cán bộ trình Tổng Thanh tra Chính phủ phê duyệt trước khi tổ chức thực hiện.

6. Về chương trình, giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng

– Tiếp tục rà soát đánh giá mức độ phù hợp giữa nội dung chương trình tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên, thanh tra viên chính, thanh tra viên cao cấp với yêu cầu tiêu chuẩn ngạch tương ứng; đối với nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành và công chức được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành theo hướng nội dung nghiệp vụ thanh tra phần chung do Thanh tra Chính phủ chủ trì xây dựng, phần nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành do các bộ, ngành chủ trì xây dựng, đề xuất Tổng Thanh tra Chính phủ ban hành. Từng bước xây dựng, chuẩn hóa chương trình khung, giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

– Phối hợp với các Bộ, ngành tổ chức biên soạn tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra cho công chức được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành.

– Tiếp tục nghiên cứu, rà soát, bổ sung nội dung, chương trình tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ tiếp công dân và xử lý đơn thư cho phù hợp với Luật Tiếp công dân.

– Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ phòng, chống tham nhũng.

– Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng Đoàn thanh tra.

– Tài liệu bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp phòng và khung chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp vụ.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phó Tổng Thanh tra Chính phủ phụ trách công tác đào tạo, bồi dưỡng chịu trách nhiệm chỉ đạo Vụ Tổ chức Cán bộ, Trường Cán bộ Thanh tra, các vụ, cục, đơn vị liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Ngành Thanh tra năm 2017 và báo cáo kết quả với Tổng Thanh tra Chính phủ.

2. Thanh tra các bộ, ngành, địa phương

– Chủ động phối hợp với Vụ Tổ chức Cán bộ Thanh tra Chính phủ và Trường Cán bộ Thanh tra cử công chức đi đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ theo đúng các nội dung của Kế hoạch này.

– Đảm bảo các điều kiện, đáp ứng chế độ, quyền lợi, bố trí thời gian hợp lý để công chức, viên chức yên tâm học tập.

– Đối với Thanh tra các Bộ, ngành có nhu cầu lớn về bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra trong năm 2017 chủ động, phối hợp với Vụ Tổ chức Cán bộ của Thanh tra Chính phủ và Trường Cán bộ Thanh tra xây dựng kế hoạch mở lớp tại các Bộ, Ngành để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kịp thời đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

– Đối với Thanh tra các Bộ, ngành và địa phương để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao đột xuất liên quan phải qua đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra, chủ động phối hợp với Vụ Tổ chức Cán bộ và Trường Cán bộ Thanh tra xây dựng kế hoạch bổ sung trình Tổng Thanh tra Chính phủ phê duyệt.

3. Trường Cán bộ Thanh tra có trách nhiệm

– Chủ động khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên ngành và chuyên đề của công chức, viên chức Ngành Thanh tra, phối hợp với các cơ sở của Bộ Công an mở lớp nghiệp vụ điều tra, thu thập chứng cứ tài liệu, phát hiện dấu hiệu hình sự,…phù hợp với tình hình thực tế hiện nay.

– Chủ động xây dựng chương trình, tài liệu, giáo trình, sắp xếp bố trí đội ngũ giảng viên, cơ sở vật chất và các điều kiện cần thiết khác để tổ chức thực hiện tốt các nội dung của Kế hoạch này.

– Tổ chức mở lớp, chiêu sinh theo đúng Kế hoạch và dự kiến phân bổ chỉ tiêu các khóa đào tạo, bồi dưỡng cho bộ, ngành và địa phương.

– Lập kế hoạch chi tiết về tiến độ, thời gian, địa điểm, lịch giảng dạy và bố trí, phân công giảng viên cơ hữu, giảng viên kiêm chức giảng dạy các chuyên đề cho từng khóa học ngay từ đầu năm.

– Tập trung nghiên cứu chỉnh sửa, bổ sung chương trình, giáo trình, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ theo các nội dung đã nêu tại Khoản 1, Khoản 2 Mục II của Kế hoạch này.

– Chủ động phối hợp với Học viện Hành chính mở lớp bồi dưỡng quản lý nhà nước chương trình chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp kết hợp với chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra để tạo điều kiện cho công chức Ngành Thanh tra được bồi dưỡng chương trình quản lý nhà nước theo yêu cầu tiêu chuẩn ngạch công chức.

– Tổ chức in, quản lý, cấp phát chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ đúng quy định.

– Hàng năm chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức Cán bộ tổ chức thực hiện đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức theo hướng dẫn tại Văn bản số 4524/BNV-ĐT ngày 27/10/2014 của Bộ Nội vụ đối với các khóa đào tạo, bồi dưỡng tại Trường Cán bộ Thanh tra, các khóa đào tạo, bồi dưỡng tại cơ sở đào tạo, bồi dưỡng do các Bộ, Ngành, địa phương phối hợp tổ chức và các khóa đào tạo, bồi dưỡng của Bộ, Ngành được Thanh tra Chính phủ ủy quyền tổ chức đào tạo, bồi dưỡng.

– Tổng hợp báo cáo kết quả tổ chức đào tạo, bồi dưỡng hàng quý, năm về Thanh tra Chính phủ (Vụ Tổ chức Cán bộ) để tập hợp báo cáo Tổng Thanh tra Chính phủ theo quy định.

4. Vụ Tổ chức Cán bộ Thanh tra Chính phủ có trách nhiệm

– Trên cơ sở Kế hoạch này, chủ động cử công chức, viên chức của Thanh tra Chính phủ dự các khóa đào tạo, bồi dưỡng trình Tổng Thanh tra Chính phủ phê duyệt.

– Phối hợp với Trường Cán bộ thanh tra mở lớp bồi dưỡng theo kỹ năng, chuyên ngành, chuyên đề và các khóa đào tạo, bồi dưỡng khác khi được giao.

– Nghiên cứu và phối hợp với Trường Cán bộ Thanh tra, Viện Khoa học Thanh tra và Thanh tra các Bộ, ngành, địa phương xây dựng chương trình khung bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên, thanh tra viên chính, thanh tra viên cao cấp khoa học đáp ứng được yêu cầu thực tế của Ngành Thanh tra làm cơ sở cho các đơn vị đào tạo, bồi dưỡng Ngành Thanh tra xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp.

– Thường trực cơ quan giúp việc Hội đồng thẩm định tài liệu đào tạo, bồi dưỡng.

– Phối hợp với Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra cho công chức được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành do các Bộ, Ngành đã được Thanh tra Chính phủ uỷ quyền tổ chức theo hướng dẫn tại Văn bản số 4524/BNV-ĐT ngày 27/10/2014 của Bộ Nội vụ.

– Đôn đốc, kiểm tra, giám sát toàn diện công tác tổ chức đào tạo, bồi dưỡng của Trường Cán bộ Thanh tra và các đơn vị liên kết kể cả việc thi, cấp chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra do Trường Cán bộ Thanh tra và các bộ, ngành được ủy quyền thực hiện.

– Chủ trì cử công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài theo các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kiến thức hội nhập kinh tế quốc tế; khảo sát, học tập, nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm và hợp tác quốc tế.

– Tổng hợp và báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng của Ngành với Tổng Thanh tra Chính phủ, Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ và các cơ quan có liên quan.

5. Vụ Kế hoạch Tài chính và Tổng hợp có trách nhiệm kiểm tra, hướng dẫn Trường Cán bộ Thanh tra xây dựng kế hoạch sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng trên cơ sở dự toán đã được Ngân sách nhà nước giao trong năm 2017 cho từng khóa học đảm bảo đúng quy định, tiết kiệm và hiệu quả.

6. Vụ Hợp tác Quốc tế chịu trách nhiệm phối hợp với Vụ Tổ chức Cán bộ cử công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài theo các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kiến thức hội nhập kinh tế quốc tế; khảo sát, học tập, nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm và hợp tác quốc tế.

7. Văn phòng Thanh tra Chính phủ, Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng cơ quan Thanh tra Chính phủ có trách nhiệm phối hợp với Trường Cán bộ Thanh tra chuẩn bị cơ sở vật chất, phòng học và các điều kiện, cơ sở vật chất khác để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm thực hiện tốt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Ngành.

8. Các vụ, cục, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ chủ động phối hợp với Vụ Tổ chức Cán bộ và Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch này./.

Nơi nhận: – Lãnh đạo TTCP; – Thanh tra Bộ, ngành; – Thanh tra tỉnh, TP trực thuộc TW; – Các vụ, cục, đơn vị thuộc TTCP; – Lưu: VT, TCCB (ĐT,BD).

TỔNG THANH TRA ( Đã ký) Phan Văn Sáu

THANH TRA CHÍNH PHỦ	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
	Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

KẾ HOẠCH TỔ CHỨC 28 KHÓA ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ THANH TRA VÀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG QUỐC TẾ NĂM 2017

   (Ban hành kèm theo Kế hoạch số 3138 /TT-TTCP ngày 24/11/2015 của Thanh tra Chính phủ)

Phụ lục số 1

THANH TRA CHÍNH PHỦ	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
	Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

       THỜI GIAN DỰ KIẾN TỔ CHỨC

CÁC KHÓA ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NĂM 2017

(Ban hành kèm theo Kế hoạch số 3138/TT-TTCP ngày 24/11/2016 của Thanh tra Chính phủ)

   Phụ lục số 2

Khóa	Hệ đào tạo	Địa điểm tổ chức	Khai giảng		Bế giảng		Ghi chú
			Thứ	Ngày	Thứ	Ngày
1. Hệ Đào tạo nghiệp vụ Thanh tra viên cao cấp (01 khóa)
Khóa 1	TTVCC	TCBTT	Tư	22/2/2017	Sáu	17/3/2017
2. Hệ Đào tạo nghiệp vụ Thanh tra viên chính (10 khóa)
Khóa 1	TTVC	Khánh Hòa	Năm	9/3/2017	Năm	13/4/2017
Khóa 2	TTVC	TCBTT	Ba	28/3/2017	Sáu	28/4/2017
Khóa 3	TTVC	Cần Thơ	Ba	18/4/2017	Ba	23/5/2017
Khóa 4	TTVC	TCBTT	Năm	11/5/2017	Ba	13/6/2017
Khóa 5	TTVC	TCBTT	Ba	27/6/2017	Sáu	28/7/2017
Khóa 6	TTVC	Khánh Hòa	Ba	4/7/2017	Sáu	4/8/2017
Khóa 7	TTVC	TCBTT	Ba	01/8/2017	Sáu	01/9/2017
Khóa 8	TTVC	TPHCM ( Văn phòng phíaNam)	Ba	15/8/2017	Hai	18/9/2017	Tổ chức riêng cho Thanh tra TPHCM
Khóa 9	TTVC	TCBTT	Tư	6/9/2017	Sáu	06/10/2017
Khóa 10	TTVC	TCBTT	Năm	16/11/2017	Năm	21/12/2017
3. Hệ Đào tạo nghiệp vụ Thanh tra viên (15 khóa)
Khóa 1	TTV	TCBTT	Năm	16/2/2017	Sáu	24/3/2017
Khóa 2	TTV	Cần Thơ	Ba	28/2/2017	Tư	5/4/2017
Khóa 3	TTV	TCBTT	Ba	21/3/2017	Tư	26/4/2017
Khóa 4	TTV	TPHCM ( Văn phòng phíaNam)	Ba	11/4/2017	Sáu	19/5/2017	Tổ chức riêng cho Thanh tra TPHCM
Khóa 5	TTV	TCBTT	Năm	4/5/2017	Sáu	9/6/2017
Khóa 6	TTV	Khánh Hòa	Ba	16/5/2017	Ba	20/6/2017
Khóa 7	TTV	TPHCM ( Văn phòng phíaNam)	Ba	6/6/2017	Ba	11/7/2017	Tổ chức riêng cho các tỉnh khu vực Miền Đông Nam Bộ
Khóa 8	TTV	TCBTT	Năm	15/6/2017	Sáu	21/7/2017
Khóa 9	TTV	Cần Thơ	Năm	13/7/2017	Năm	17/8/2017
Khóa 10	TTV	TCBTT	Ba	25/7/2017	Tư	30/8/2017
Khóa 11	TTV	Tại Hà Nội	Ba	08/8/2017	Tư	13/9/2017
Khóa 12	TTV	Khánh Hòa	Ba	22/8/2017	Tư	27/9/2017
Khóa 13	TTV	TCBTT	Ba	12/9/2017	Ba	17/10/2017
Khóa 14	TTV	TCBTT	Ba	10/10/2017	Hai	13/11/2017
Khóa 15	TTV	TCBTT	Ba	24/10/2017	Ba	28/11/2017

 Ghi chú: Tiến độ đào tạo, bồi dưỡng chưa tính 02 khóa cho Lào và Campuchia, do phụ thuộc vào thời gian của phía Bạn.

THANH TRA CHÍNH PHỦ
PHÂN BỔ CHỈ TIÊU LỚP NGHIỆP VỤ THANH TRA VIÊN CAO CẤP NĂM 2017
Từ ngày   22/2/2017 đến ngày 17/3/2017 tại Trường Cán bộ Thanh tra
			Phụ lục số 3.26
STT	ĐƠN VỊ	Đăng ký đào tạo, bồi dưỡng năm 2017	Phân bổ	Ghi chú
I	Thanh tra các bộ ngành	44	44
1	Thanh tra Bộ Giao thông vận tải	1	1
2	Thanh tra Bộ Gíao dục và ĐT	2	2
3	Thanh tra Bộ Kế hoạch và ĐT	3	3
4	Thanh tra Bộ Lao động TB và XH	2	2
5	Thanh tra Bộ Ngoại giao	1	1
6	Thanh tra Bộ Nội vụ	3	3
7	Thanh tra Bộ Nông nghiệp và PTNT	3	3
8	Thanh tra Bộ Quốc phòng	5	5
9	Thanh tra Bộ Tư pháp	2	2
10	Thanh tra Bộ Tài chính	7	7
11	Thanh tra Bộ Tài nguyên và MT	3	3
12	Thanh tra Bộ Thông tin và TT	2	2
13	Thanh tra Bộ Xây dựng	2	2
14	Thanh tra Bộ Y tế	1	1
15	Thanh tra Uỷ ban dân tộc	2	2
16	Ngân hàng NN	5	5
II	Thanh tra các địa phương	86	86
1	Thanh tra thành phố Hà Nội	6	6
2	Thanh tra thành phố Hồ Chí Minh	10	10
3	Thanh tra thành phố Hải Phòng	5	5
4	Thanh tra thành phố Cần Thơ	4	4
5	Thanh tra tỉnh An Giang	2	2
6	Thanh tra tỉnh Bạc Liêu	1	1
7	Thanh tra tỉnh Bắc Ninh	1	1
8	Thanh tra tỉnh Bến Tre	1	1
9	Thanh tra tỉnh Bình Dương	2	2
10	Thanh tra tỉnh Bình Định	7	7
11	Thanh tra tỉnh Cà Mau	4	4
12	Thanh tra tỉnh Cao Bằng	1	1
13	Thanh tra tỉnh Đắk Lắk	2	2
14	Thanh tra tỉnh Đồng Tháp	1	1
15	Thanh tra tỉnh Điện Biên	1	1
16	Thanh tra tỉnh Hà Giang	1	1
17	Thanh tra tỉnh Hà Nam	2	2
18	Thanh tra tỉnh Hải Dương	3	3
19	Thanh tra tỉnh Hậu Giang	1	1
20	Thanh tra tỉnh Khánh Hòa	1	1
21	Thanh tra tỉnh Lâm Đồng	1	1
22	Thanh tra tỉnh Lạng Sơn	1	1
23	Thanh tra tỉnh Nam Định	1	1
24	Thanh tra tỉnh Nghệ An	2	2
25	Thanh tra tỉnh Ninh Bình	2	2
26	Thanh tra tỉnh Phú Thọ	1	1
27	Thanh tra tỉnh Phú Yên	3	3
28	Thanh tra tỉnh Quảng Bình	1	1
29	Thanh tra tỉnh Quảng Ngãi	1	1
30	Thanh tra tỉnh Quảng Ninh	3	3
31	Thanh tra tỉnh Quảng Trị	3	3
32	Thanh tra tỉnh Sóc Trăng	2	2
33	Thanh tra tỉnh Thái Nguyên	1	1
34	Thanh tra tỉnh Thanh Hóa	2	2
35	Thanh tra tỉnh Thừa Thiên Huế	1	1
36	Thanh tra tỉnh Tuyên Quang	1	1
37	Thanh tra tỉnh Vĩnh Long	2	2
38	Thanh tra tỉnh Vĩnh Phúc	2	2
Tổng		130	130

 

File Phụ lục KHĐT 2017